"Se você quer ser bem-sucedido, esteja disposto a ser mal compreendido por um longo tempo." Jeff Bezos, fundador da Amazon
De morango do amor ao morango do luxo: R$2.100 e fila de espera
Foto: criado por IA
O morango do amor, que se popularizou nas redes sociais como uma trend acessível, acaba de ganhar uma versão de alto luxo pelas mãos do confeiteiro Denilson Lima. Conhecido por atender clientes da elite paulistana, ele lançou uma caixa com oito unidades do doce por R$ 2.100, com morangos envoltos em caramelo crocante e joias comestíveis feitas de açúcar isomalt. Inspirado nos ovos Fabergé, o produto une confeitaria artística e exclusividade, com recheios sofisticados como brigadeiro belga e maracujá.
Diferente da maioria das docerias que apostaram na viralização de massa e preços baixos, Denilson mirou no mercado premium. Criou desejo na elite ao presentear celebridades e influenciadores estratégicos, como Bruna Marquezine e Silvia Braz, que divulgaram o produto nas redes. A estratégia lembra a da Tesla nos seus primeiros anos: lançar um item aspiracional antes de popularizá-lo. O resultado foi imediato, milhares de pedidos e exposição orgânica nas mídias sociais.
Mais do que vender doces, Denilson vendeu uma narrativa. Transformou o produto em mídia, o conteúdo em canal de vendas e o morango em símbolo de marca. Sua estratégia mostra que, na era da influência, o diferencial está em unir estética, timing e distribuição certeira. Para empresários, fica a lição: influência não é só mídia, é construção de autoridade e diferencial competitivo. Leia mais aqui.
O colapso silencioso: por que o modelo de liderança atual está adoecendo as empresas
Foto: Pexels
Em um mundo hiperconectado e acelerado, a exaustão deixou de ser exceção e virou norma. Mesmo após uma boa noite de sono, muitas pessoas acordam cansadas, enfrentam dificuldades de comunicação no trabalho e sentem frustração constante. Esses sintomas não são meramente individuais, eles expõem as falhas de um modelo cartesiano ultrapassado, que separa a vida em compartimentos estanques e ignora que corpo, mente e emoções operam como um sistema integrado. A liderança, nesse cenário, não pode mais se apoiar apenas em diplomas e metodologias de gestão, mas precisa encarar as dores invisíveis que atravessam o ambiente corporativo.
Vivemos o colapso de um sistema que despreza o impacto dos traumas pessoais no comportamento profissional. O corpo guarda marcas do passado que nenhum teste de RH consegue mapear. O verdadeiro líder é aquele que entende que empatia e escuta ativa têm mais poder transformador do que qualquer ferramenta técnica. Estudos mostram que líderes têm mais influência na saúde mental de suas equipes do que terapeutas, uma responsabilidade que exige presença, vulnerabilidade e consciência emocional. Ao reconhecer seus próprios padrões e dores, o líder cria um ambiente mais saudável, humano e produtivo.
A chave para essa nova liderança está na união entre o humano e o digital, guiada por três princípios sistêmicos: pertencimento, ordem e equilíbrio. Cada colaborador precisa sentir que tem um lugar, que há respeito pela hierarquia e que a troca entre esforço e reconhecimento é justa. Ignorar essas leis gera conflitos, sobrecarga e desconexão emocional. Já ao integrá-las, junto com as possibilidades da inteligência artificial e da sabedoria emocional, conseguimos desenhar um futuro organizacional mais equilibrado, saudável e conectado com a realidade das pessoas.
Por StartSe University
O maior Festival AI da América Latina
[Festival AI] OpenAI confirmada
A StartSe foi a primeira escola de negócios a falar sobre Inteligência Artificial. De lá para cá, já capacitamos milhares de líderes em nossas formações presenciais, online e eventos e imersões de IA. Em 2025, decidimos fazer algo ainda maior: o maior festival de IA da América Latina. Reunimos especialistas das maiores Big Techs de IA do Vale do Silício e da China em 2 dias de evento presencial em São Paulo. E, ainda:
🧰 Mais de 100 Workshops Práticos em IA.
👥 Hot Seats com CEOs das maiores empresas AI do Brasil e do mundo.
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AI Revolution Festival vai ser nos dias 15 e 16 de Outubro, no Pró Magno em São Paulo. Garanta seu ingresso no lote de pré-venda AQUI.
Globo, Cimed e Luciano Huck lançam negócio focado em bebês
Por Junior Borneli, CEO da StartSe
Reprodução
Luciano Huck + João Adibe Marques.
O Grupo Cimed e a Globo criaram uma nova empresa para explorar produtos de cuidados para bebês. Junto com as duas empresas está a Joatinga Capital, de Luciano Huck, que terá uma participação de 5% no negócio.
A parceria entre Huck e Adibe já é longa. O Grupo Cimed é um dos principais apoiadores do Domingão com Huck, que com certeza tem papel importante na ampliação do alcance das marcas da farmacêutica.
Vale lembrar que o Grupo Cimed acertou em cheio, por exemplo, no Carmed. O hidratante labial de João Adibe Marques dominou 70% do mercado e gerou sozinho mais de R$ 300 milhões em vendas.
Já Luciano Huck é muito mais do que um artista. Como empresário, fez movimentos muito acertados ao ser sócio de Reserva, Loft, Porta dos Fundos, Familhão e diversos outros negócios, através de seus fundos.
Antes de você ir embora... não deixe de marcar essas datas no seu calendário!
Veja os próximos eventos da StartSe:
💳Payment Revolution 2025– 24 de setembro de 2025 A nova era dos pagamentos já começou. Vivemos a maior transformação desde o nascimento do dinheiro físico (e ainda são poucas as empresas preparadas). Cada meio de pagamento que você ignora é um cliente a menos finalizando a compra. No digital, quem não domina o ecossistema financeiro, perde receita para a concorrência. Não fique de fora dessa revolução.
🛒 VarejoTech 2025 – 25 de setembro de 2025 O varejo entrou em modo algoritmo. Preço, estoque, jornada e experiência agora são definidos por IA, dados e automação. O consumidor já está operando nesse novo mundo – e ele espera que você também esteja. Quem atualizou os bastidores está dobrando sua margem. E quem não se adaptou, está ficando para trás. De qual lado você quer ficar?
Marque na agenda, ative os lembretes e prepare-se para se atualizar na velocidade da inovação.
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