Sua empresa não precisa de mais ideias, precisa de alinhamento

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Foto: Pexels

Muitas empresas acreditam que inovação se resume a ideias novas, mas a verdadeira inovação surge quando diferentes áreas conseguem conectar pontos de forma integrada. Em organizações fragmentadas, onde cada departamento trabalha isoladamente, essa conexão é quase impossível e o resultado são apenas melhorias incrementais, em vez das transformações radicais que o mercado exige.

A fragmentação organizacional é um bloqueio invisível à inovação. Falta de alinhamento entre áreas leva a decisões equivocadas, retrabalho e campanhas desalinhadas com a capacidade operacional. Estudos mostram que a maioria das transformações falham não por ausência de tecnologia ou talento, mas por falta de uma visão compartilhada. A solução não está em mudar estruturas, mas em redefinir prioridades comuns e criar incentivos que promovam colaboração real.

Por que importa? Para inovar de forma sistêmica, é preciso estabelecer problemas unificadores, criar visibilidade entre áreas e valorizar conquistas interfuncionais. Casos como o da Nubank, iFood e Tesla mostram que quando as equipes compartilham objetivos e trocam perspectivas, surgem soluções criativas e eficazes. Inovação de verdade nasce da colaboração — não de silos, mas de sistemas integrados com propósito coletivo.

Leia aqui o texto completo.

Quando ela fala, todos querem ouvi-la: conheça Karoline Leavitt

Foto: Divulgação/Instagran

Karoline Leavitt, nomeada secretária de imprensa da Casa Branca aos 27 anos, representa uma mudança geracional e simbólica na forma como o poder se comunica. Gen Z, mãe e dona de uma oratória firme, ela assume o cargo com confiança e clareza, deixando claro que a nova narrativa será moldada por vozes jovens e autênticas (leia aqui o texto completo).

A ascensão de Karoline reflete um movimento mais amplo: o avanço das mulheres em posições de liderança, sem precisar sacrificar sua identidade, vida pessoal ou maternidade. Cada vez mais, o que define uma liderança forte não é a conformidade com padrões masculinos, mas a capacidade de liderar com autenticidade, segurança e habilidades próprias. Liderar, hoje, exige ser quem se é, e fazer disso uma vantagem competitiva.

Por que importa? Mulheres como Sheryl Sandberg, Melanie Perkins, Mira Murati e outras também trilharam esse caminho, provando que o diferencial está na coragem de liderar com visão e autenticidade. Elas não tentaram imitar modelos masculinos, mas sim construir um estilo próprio de liderança e, com isso, conquistaram espaço, respeito e influência em ambientes tradicionalmente dominados por homens. O futuro da liderança passa por diversidade, autenticidade e coragem de ser diferente.

Por StartSe University

O maior Festival AI da América Latina

[Festival AI] OpenAI confirmada

O varejo, que sempre foi vitrine para as tendências, agora articula uma disrupção vinda dos bastidores. O e-commerce mudou a dinâmica do varejo no mundo todo. Mas agora, a mudança é invisível e pode pegar os varejistas - com o perdão do trocadilho - de calças curtas. O varejo deixou de ser uma competição e passou a ser uma junção entre físico e digital. E para decifrar o consumidor e organizar essa nova infraestrutura, é preciso entender de dados, IA e automação. A nova era do varejo já começou. E ditará tendência quem dominar do algoritmo às principais aplicações de IA. Garanta sua vaga com condição de pré-venda AQUI.

iFood agora vai parcelar pedidos: crédito direto na plataforma

Por Junior Borneli, CEO da StartSe

Reprodução

O iFood anunciou que vai permitir que clientes parcelem seus pedidos na plataforma. Basicamente, quando você pedir uma pizza, poderá escolher pagar em parcelas, assim como você faz no cartão de crédito.

Isso é uma estratégia do iFood para ampliar a oferta de crédito do seu braço financeiro, o iFood Pago. O usuário terá um crédito pré-aprovado na plataforma e vai pagar seus pedidos sem precisar usar o cartão de crédito próprio.

Claro que o valor de crédito que o iFood vai oferecer é baseado em critérios. O valor poderá ser usado para a pizza do domingo ou para compras maiores, realizadas ao longo do mês, na parte de Mercado, por exemplo.

Chamado de Saldo iFood, o projeto está em fase de testes, com uma pequena base de clientes. Mas nos próximos meses deve chegar a um público bem maior. Isso é muito bacana, mas nem é o que chama mais a atenção.

O iFood Pago nasceu para ser o "Banco dos Restaurantes". Mas o movimento de agora mostra que a plataforma deixa de ser apenas PJ e passa também a atuar na pessoa física. Isso é uma mudança muito importante.

É bom ficar de olho nos movimentos do iFood.

Antes de você ir embora... não deixe de marcar essas datas no seu calendário!

Veja os próximos eventos da StartSe:

💳 Payment Revolution 2025 – 24 de setembro de 2025
A nova era dos pagamentos já começou. Vivemos a maior transformação desde o nascimento do dinheiro físico (e ainda são poucas as empresas preparadas). Cada meio de pagamento que você ignora é um cliente a menos finalizando a compra. No digital, quem não domina o ecossistema financeiro, perde receita para a concorrência. Não fique de fora dessa revolução.

🛒 VarejoTech 2025 – 25 de setembro de 2025
O varejo entrou em modo algoritmo. Preço, estoque, jornada e experiência agora são definidos por IA, dados e automação. O consumidor já está operando nesse novo mundo – e ele espera que você também esteja. Quem atualizou os bastidores está dobrando sua margem. E quem não se adaptou, está ficando para trás. De qual lado você quer ficar?

Marque na agenda, ative os lembretes e prepare-se para se atualizar na velocidade da inovação.

A sua opinião é valiosa para nós. Diz aí: o que você achou da edição de hoje?

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