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"A arte de viver bem não consiste em eliminar o que nos faz sofrer, mas crescer com esses problemas" – Bernard M. Baruch, empreendedor

Nova geração quer ser dona, não funcionária — e isso muda tudo para empresas e executivos

Algo mudou — e talvez você ainda não tenha percebido. Pela primeira vez, os jovens brasileiros entre 16 e 34 anos preferem empreender a seguir a estabilidade da CLT. É um dado aparentemente sutil, mas com implicações profundas. Estamos diante de uma mudança de mentalidade que pode transformar, de forma estrutural, o papel das empresas, dos líderes e até da educação no mundo do trabalho.

Autonomia, propósito e liberdade de criar passaram a valer mais do que crachá, plano de carreira e estabilidade. E isso desafia diretamente os modelos tradicionais de atração e retenção de talentos. Enquanto na superfície falamos de "fuga de profissionais", nas entrelinhas o que vemos é uma nova geração desenhando outros caminhos — com ou sem as empresas no percurso.

Por que isso importa? Porque não estamos falando apenas de comportamento, mas de uma reconfiguração completa das relações de trabalho. Quem lidera hoje precisa entender o que está se rompendo — e o que pode ser construído no lugar. A análise completa, com os sinais, riscos e oportunidades desse movimento, está na nossa plataforma. E vale a leitura.

Café com proteína? Starbucks quer ser a nova aliada do seu treino

Reprodução

A Starbucks está dobrando sua aposta em bebidas proteicas.

Depois de lançar alguns produtos para praticantes de atividade física, a companhia decide ir além e prepara quase um novo cardápio.

A partir de agora, a Starbucks está testando um novo cold foam proteico – imagine seu café gelado favorito com uma espuma de proteína no topo! Os experimentos estão acontecem em 5 lojas nos EUA.

Esse movimento faz parte da iniciativa “Starting Five” liderada por Brian Niccol, CEO da empresa. 

O objetivo? Aumentar a atratividade da marca, simplificar o menu e conquistar consumidores focados em saúde e bem-estar.

A ideia é que o novo cardápio, nessa nova pegada, atraia mais consumidores da geração Z e até quem faz uso de medicamentos para emagrecimento, que são cada vez mais comuns no mercado.

A proposta inclui um latte de baunilha sem açúcar com a espuma proteica sabor banana. A ideia é criar uma opção prática, funcional e sem peso na consciência, acompanhando o sucesso de outras redes de cafeterias.

Tecnologia humanizada?

Como a IA está transformando a gestão e o atendimento de clínicas e consultórios

Segundo a plataforma de saúde Medscape, 67% dos médicos no Brasil gastam mais de dez horas semanais com burocracia. E 36% se consideram sobrecarregados, o que aumenta casos de burnout e reduz a qualidade dos atendimentos. Consultórios médicos gastam em média 20% do tempo com atividades administrativas que poderiam ser automatizadas. É aí que entra a inteligência artificial. Profissionais da saúde que antes levavam horas atualizando prontuários médicos dos pacientes, agendando e organizando atendimentos, hoje estão focados em atender seus pacientes. Isso não significa que a IA está substituindo o trabalho desses profissionais. Ela está automatizando processos e tarefas que drenam o dia a dia de consultórios e hospitais. E estamos falando apenas de um dos benefícios da tecnologia para a área da saúde. No Health & Biotech Day da StartSe, iremos debater também biotecnologia, bioinformática e medicina regenerativa, além de tendências, desafios e oportunidades no setor. Ainda temos alguns ingressos do 1º lote disponíveis. Garanta o seu AQUI.

Por Junior Borneli, CEO da StartSe

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